ブログスタンプを全て集めるとスペシャルランクに昇格するよ。9月もたくさん集めよう♪

▼8月のあなたはゴールドランクでした

はい。

ゴールドセイント(黄金聖闘士)に昇格しましたw 

昔、一回り歳下の社員に聖闘士星矢の話をしたら、

世代が違うから解らんと言われました…💦

(；゜∀゜)

閑話休題

政治の為の選挙なのか

選挙の為の政治なのか…。

個人的には後者だと思ってます。

結局、仕事人内閣って…

仕事したっけ？！(笑)

( ´艸｀)

今日は仕事してたら、後ろでゴチャゴチャうっと惜しいと思ったら、

役人が検査に来るので危険物を他所へ移動させてましたが、

煩わしいので(笑)

無視して仕事してましたw

いっその事、何処かへ保管場所作って置いとけば良いのに

何時も検査終了すると元に戻ると言う…。

そして又同じ事の繰り返しなんですが、

毎度の事ながら学習能力が無いなぁ…σ(^_^;)?

今日は、パニアケース置いてる他の部署の人が休みで閉鎖されてるので

ドラスタの

パニアケース取り付けの続きは無しw

ドラスタが完了したら

クロスカブのリヤボックスをちゃんと固定して

以前、弾薬ケースを取り付けてたが、

やっぱ黄色いクロスカブにミリタリー系の物は合わないね…(^_^;)

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このブログはTDS（株）代表の杉山孝志のサラリーマン時代の話です。

この飲み会で、他の二人の女なんて俺にはどうでもよかった

俺にとっては、目の前にいる統轄こそ、誰よりも興味があったから

色々聞きたいけど、こういう場でしか聞けないことを聞きまくったのを覚えてる。

全部、笑顔で、時には真剣に全て統轄は答えてくれたよ。

俺「年はいくつなんですか？」

統轄「２９歳だよ」

ふぇ？まだ２０代なのか・・。

俺「いいずらいんですかけど、統轄くらいになると年収どれくらいなんですか？」

統轄「３千」

ふぇふぇ？年収３千万の人ときっと人生で初めて話した。稼ぐ人＝圧倒的なオーラがあるんだと

思った。。

統轄が突然俺に質問してきた。

統轄「お前、何で中小や零細しかうちの会社は売れないないってわかった？

もしお前がテレアポから、大手を攻略したら、それを金太郎飴みたいに、仕組みで、

誰でも売れるようになるのか？」

核心をいきなりついてきた

心の底からドキっとした。

俺は、その時

「中小や零細、個人への営業力は確実に日本一だと思います。常に営業マンは一瞬の

モチベ低下もなく、永遠に真剣に営業をしていますし、ただ、僕は、ここに、頭を

持ち込む必要があると思ってます。

中小や零細、個人は確かに常に目の前の方が決裁者で、失礼ながら、最も簡単な営業だと

思います。この最も簡単なターゲットに対し、いるかいらないか、そして買わせる営業は、

確かに体育会でイケイケボンドンで売れると思いますし、いつか頭打ちがくることが

前提で会社として成長すると思います。

しかしながら、中堅や大手企業に対しても、社長をだせとかっていうありえないテレアポを

しており、その事実に営業マンはおかしいと思っておりません。

そのおかしいという意識、そして、このマーケットに対しての営業、中小や零細のような

売る仕組みを大手向けに作れば、この会社は、何倍にもなると既に確信しています。

そのためには、この会社はもっと頭を強化すべきであり、もっと、ターゲット別に部署を変える

べきだと思います。」

この会社は統轄は神様のような存在だ

そんな方にペーペーの俺が意見を言えてる

統轄「一週間、大手に営業をかけて感触はどうなんだ？」

俺「まだまだです。」

俺は保険をかけた。事実よりもはるかに低く伝えた。

その方が結果的に上司は契約を取れたときにうれしく感じるからだ

それにだめな営業ほど、事実を大きな表現で上司に伝え、いつまでも駒として持っている

一方優秀な営業ほど、上司に期待させる発言はなるべく慎む。

だから俺はいくら酔ってたとしても事実より低く、今を伝えたんだ。

そしたら統轄が、

統轄「実はずっと俺もそれを思ってたんだ。だけど俺にはそれができなかった。

俺はプロパー社員で、この会社しかしらない。この売り方しかできない。この売り方で

大手が攻略できないのは、俺もわかってるが、その術が俺にはわからない。

お前は他社を知ってる。お前は他社でトップセールスだったのも知ってる。

お前みたいなやつが俺の傘下にいてくれてうれしい。うれしいけど、今は、俺と

お前の立場が違いすぎて、お前の意見が反映されづらい。知ってると思うが、

うちの会社は、完全実力主義だ。性別も年齢も国籍も関係ない。

よって、お前が結果を出せば出すほど、これに近づく。」

俺「これってなんですか？」

統轄「バッジだ。うちの会社は統轄以上が、この社章の色が金色になる。

お前もこの仕組みを形にして、この金を早くつけろ。」

かっかっかけー

心からそう思った。

もはやどうでもよかったけど、ぱっと、二人の女の顔を見てみる

案の定・・・

「目がハートになっていた・・・」

そして統轄がその二人の女に、こいつ、うちの会社の未来でしかないよ、そういってくれた。

そしてまもなくお開きの時を迎える

帰り際、

統轄「うまい棒なんて食うな。」

俺「元気なく、ぞっす」

統轄「これで給料日まで生活しろ」

そう言って、、、

統轄の財布に入ってるカード類だけは抜いて、財布ごと俺に渡した

俺「え？」

統轄「ん？たりねーか？」

俺「いえ。とんでもないです」

統轄「まずはさっさとマネージャーになれ。じゃないと人間らしい生活はできねーから」

そういって、この日が終わった。

続

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「お知らせ①営業力アップ無料セミナー」を開催します。

ブログにて「気まぐれブログ。俺のサラリーマン時代の話」を定期的に見てくれてる人
多いと思うし、有料支援した人、一部無料セミナーに参加した人ならわかると思うけど、
俺が最も得意なのは「営業系」です。俺みたいな凡人でも、日本一と言われる営業力を
誇る会社でトップセールスマンになれ、営業系（マーケティング、新規事業含む）の経営幹部
まで昇格したノウハウを質疑応答形式で話していきます。

また既に開示の通り、必然的に営業力をアップさせるための有料支援も用意します。
無料セミナー中にこちらから話しをする事はないので、質疑の際に興味がある人は
聞いて下さい。

・開催日時　８月１４日（日）11時−１４時、１４時−１７時
・開催場所　川崎周辺の公共施設
・募集人数　各開催１０名前後（手前味噌だけど、これは直ぐに埋まりそうだなあ）
・対象者　営業系（営業、マーケ、営業サポートなど、B２C、B２B問わず、17卒。２８歳まで）
・予約方法　秘書に直接メールして下さい。（)場所の案内をします

結局、今の日本の会社の営業は、ごく一部のスーパースターのみがそれなりに営業成績が
高く、普通及び普通以下の人が８、９割を占めていると言われています。
その理由はわかる？
その答えは簡単なんです。言いづらいけど、上司が優秀でないからです。上司に必然的に
物を部下たちに売らすノウハウがないからです。結局の所、日本を代表する営業会社、
野村証○、光通○、リクルー○、キーエン○などは、その強いノウ�
��ウがあるがゆえに、
誰でも売れる仕組みを作っています。

当然ながら俺は、この仕組みを体感及び作ってきました。
そして当然ながらよその営業セミナーのように、かっこつけた資料を振りかざし、
その資料を説明するなどのセミナーをやるつもりは更々ありません。
あーいうのは、その資料を説明するだけであって、実際、優れたセールスマンにしか説明できない
のではなく、その資料によって誰でも説明できるものであり、意味がありません。
はっきり言って気休めです。
そんな退屈な話しをするつもりはなく、いわゆる目から鱗的な話ししかするつもりはありません。

まだまだ本題とか、本文に入ってないけど、「気まぐれブログ。俺のサラリーマン時代の話」の
ブログで少しばかり、ほんの少し営業のノウハウを伝えてるけど、その内容でさえも
目から鱗だって人は是非参加してみてね！
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「お知らせ②転職活動無料セミナーを開催します。」

・日時　８月１３日（土）11時−１４時、１４時−１７時の２開催
・内容　質疑応答
・定員　各開催１０名前後（まだまだ予約可能です）
・開催場所　川崎周辺の公共施設
・予約は秘書まで。 開催場所などの詳細を送ります。

こんな人にお勧めです。

・新卒の時に俺の無料セミナーに参加した事がある人
・新卒の時に結果がでなくて、ある意味、今でもそれをひきずってる人
・職場環境がひどすぎて、転職をしたくてしょうがない人
・クリーンな大手に入社することがどれだけ重要な事なのか、働き始めてわかった人
・いつか起業したいと思ってる人
・とにかくプロに話しを聞いてほしい人
・仕事にやりがいをもてなくて、週末だけが楽しみになっちゃってる人

などなど。俺自身転職経験者だし、現在連載中の「気まぐれブログ。俺のサラリーマン時代の話」
で、今後、年間数百名の転職者の受け入れ、新卒の受け入れを通じて人材業界の各企業との
取引、それを通じたノウハウ。また、これも「気まぐれブログ。俺のサラリーマン時代の話」で
今後出て来るけど、俺自身が各大手企業への営業を通じて、各業界及び企業の特徴を把握、
また新卒向けの塾を丸７年間行なって来たデータの蓄積などのプレゼンスがあります。

たぶん、参加者の中には、他の所に転職相談に行った人もいるかもしれません。恐らく、そういう
所で言われるのは、概ね、ただの感情論なはずです。頑張ればできる！とか、自分の気持ちが
大事だ！とか、辛い環境で我慢せずに自分のやりたいことができる企業を見つけよう！とか
まずは第一歩を踏み出そう！などなど。

俺は、そういう、エイエイオー！みたいな感情論を言うつもりは全くなくて、参加者の話しを
まずは聞き、その希望が叶う可能性はあるのか？や、叶うとしたら「策」はこうだと思うなどの
具体的な絵を描くような話しをするつもりです。

また、無料セミナーに参加後、必然的に成功を勝ち取るための有料支援も用意しています。
無料セミナー中、こちらから有料支援について話す事はないので、質疑の際、有料支援に
興味があれば聞いて下さい。

まだまだ転職無料セミナーの予約は可能だけど、昨日の夜中の開示以降、ちょいちょい秘書に
予約が来てるから、なるべく早く予約をしてね！
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「お知らせ③７月後半ー８月前半の就活無料セミナー予約状況について」

・開催場所　川崎周辺の公共施設
・定員　１０名弱
・参加資格　17卒、18卒、就活留年検討中の学生
・地方学生及び留学中の学生　ウェブ中継により参加可能
・内容　「何をどうしたら必然的に良い企業に入社できるのか。そのノウハウ」
・予約　秘書かHPにて　（秘書アドレス・)場所の案内などをします

・７月２３日（土）終日満員
・７月２４日（日）11時−１４時（予約可能）
・７月２４日（日）１４時−１７時、１７時−２０時（満員）
・７月２９日（金）11時−１４時、１４時−１７時（予約可能）
・７月２９日（金）１７時−２０時（満員）
・７月３０日（土）11時−１４時、１４時−１７時（予約可能）
・７月３０日（土）１７時−２０時（満員）
・７月３１日（日）11時−１４時、１４時−１７時（予約可能）
・７月３１日（日）１７時−２０時（満員）
・８月５日（金）、６日（土）、７日（日）、１２日（金）、の４日間、
11時−１４時、１４時−１７時、１７時−２０時（新規日時開示！）

こんな人にお勧めです。

・行きたい会社のサマーインターンかすりもしなかった人
・大学受験に失敗して、就活だけは失敗したくない人
・夏から就活していく覚悟や思いはあるけど、具体的にどう動いていいのかわからない人
・大学時代の経験で語れる事が少ない人
・一般Pなのに総合商社やディベロッパーいきたいと思ってる人
・就活留年をほぼ決めて、18卒では絶対に失敗できないと思ってる人
・17卒２期（夏採用）で何とか良い会社に内定が欲しい人
・就活留年だけは、できない、したくない人
・留学中及び帰国直後で就活の情報を得たい人
・就活でありきたりな話しを聞き飽きた人
・周りから、あなたなら良い会社決まると言われプレッシャーに感じてる人
・人前で緊張しちゃう人
・ESを書けなくて、落ちまくってる人

などなど。就活って、夏の段階でどれだけ準備できるのかって非常に重要です。
そんな事はわかってるけど、でも遊びもしまくりたい！こんな学生に一番来てほしい！
合理的な準備の方法なども話していきます。
是非聞きに来てね！